Liigu sisu juurde

Ettevõttest

Ettevõttest

Soome tööjõuvahendusettevõte, mis on laevatehaste, tööstusettevõtete ja ehitusfirmadega koostööd teinud aastast 2018.

Kuidas siia jõudsime

Adana Group asutati Soomes 2018. aastal, alustades oskuslike keevitusbrigaadide vahendamisega kohalikele laevatehastele. Samad kliendid tellisid järjest uuesti ja nõudlus liikus kiiresti keevitusest edasi torutöödele, sisustusele ja seejärel üldehitusele.

Täna vahendame üheksat ametit kahes sektoris ja kuues riigis. Oleme endiselt piisavalt väikesed, et inimene, kes sinu päringule vastab, tunneb töötajaid isiklikult - ja selles ongi mõte. CV-de andmebaasi on lihtne ehitada, inimeste ringi, kelle eest julged käendada, mitte.

Töötame tööandjana, mis tähendab, et klient saab tööjõu ilma värbamise, palgaarvestuse ja lähetusdokumentide koormata.

Kuidas me töötame

  1. Ainult kontrollitud inimesed

    Ükski töötaja ei lähe objektile enne, kui tema dokumendid ja varasem kogemus on üle kontrollitud. Pigem ütleme tellijale, et meest ei ole, kui saadame vale inimese.

  2. Kiire vastus

    Tööjõupäringule vastame ühe tööpäeva jooksul konkreetse nimekirjaga: kes on vaba, millal saab alustada ja mis see maksab.

  3. Töötaja eest hoolitsetud

    Leping, palk, majutus ja transport on kokku lepitud enne väljasõitu. Töötaja teab täpselt, kuhu ta läheb, kui kauaks ja mille eest talle makstakse.

  4. Üks vastutav kontakt

    Igal projektil on meie poolt üks koordinaator, kes on kättesaadav ka siis, kui objektil läheb midagi valesti. Probleeme ei lükata edasi järgmisele inimesele.

Ettevõttest

Kuhu töötajaid vahendame

Enamik vahendusi on Põhjamaadesse, kus meie töötajad tunnevad juba kohalikke objektistandardeid ja ohutusnõudeid.

Eesti
Üldehitus ja tööstusobjektid
Soome
Koduturg - laevatehased ja suured ehitusobjektid
Norra
Laevaremont ja tööstusehitus
Rootsi
Üldehitus ja viimistlustööd
Holland
Laevaehitus ja metallitööstus
Saksamaa
Laevatehased ja tööstusprojektid

Kuidas töötajad valitakse

Samad neli sammu kehtivad iga kandidaadi kohta, olenemata ametist või sellest, kui kiiresti klient inimesi vajab.

  1. Avaldus ja esmane sõel

    Vaatame iga kandideerimisavalduse üle kahe tööpäeva jooksul ja kontrollime, kas eriala, kogemus ja dokumendid vastavad käimasolevatele projektidele.

  2. Vestlus ja oskuste kontroll

    Räägime kandidaadiga läbi varasemad objektid, keeleoskuse ja valmisoleku välismaal töötada. Keevitajate puhul lepime vajadusel kokku proovikeevituse.

  3. Dokumentide kontroll

    Kontrollime keevitajatunnistuste, tööohutuskaardi, tuletöötunnistuse ja kutsetunnistuste kehtivust ning veendume, et tööluba ja ravikindlustus on korras.

  4. Objektile saatmine

    Korraldame lepingud, majutuse ja transpordi ning anname tellijale kontaktisiku, kes vastutab meeskonna eest kogu projekti vältel.

Registreeringud ja vastavus

Y-tunnus 2945806-6
Soomes registreeritud tööjõuvahendusettevõte.
GDPR
Kandidaatide andmeid töödeldakse ja säilitatakse vastavalt isikuandmete kaitse üldmäärusele.

Koostöö meiega

Teeme koostööd laevatehaste, peatöövõtjate, alltöövõtjate ja tööstusettevõtetega - nii ühekordsete vahenduste kui ka pikkade raamlepingute raames. Kui sul on mõnes ametis pidev puudus, anna teada ja ehitame selleks eraldi töötajate ringi.

Räägi meiega projektist

Järgmine samm

Vajad töötajaid või vajad tööd?

Kummal poolel sa ka ei oleks, kiireim tee on lühike vorm. Loeme iga kirja läbi ja vastame kahe tööpäeva jooksul.