Liigu sisu juurde

Ettevõtetele

Ütle amet, inimeste arv ja alguskuupäev. Saad nimed, sertifikaadid ja hinna - tavaliselt ühe tööpäeva jooksul.

Mida sa saad

  1. Inimesed, mitte lubadused

    Pakume ainult töötajaid, keda suudame soovitud kuupäevaks tegelikult kohale saata. Kui tellimust katta ei suuda, ütleme seda samal päeval.

  2. Kontrollitud sertifikaadid

    Keevitajatunnistused, tööohutuskaardid, tuletöötunnistused ja kutsetunnistused kontrollime üle ja saadame sulle enne inimese väljasõitu.

  3. Ei mingit värbamiskoormust

    Meie jääme tööandjaks. Lepingud, palgaarvestus, A1-tõendid ja sihtriigi teavitused on meie, mitte sinu asi.

  4. Skaleerub projektiga

    Üks torulukksepp kolmeks nädalaks või kahekümnemeheline brigaad koos brigadiriga aastaks - protsess on mõlemal juhul sama.

Kuidas töötajad valitakse

Samad neli sammu kehtivad iga kandidaadi kohta, olenemata ametist või sellest, kui kiiresti klient inimesi vajab.

  1. Avaldus ja esmane sõel

    Vaatame iga kandideerimisavalduse üle kahe tööpäeva jooksul ja kontrollime, kas eriala, kogemus ja dokumendid vastavad käimasolevatele projektidele.

  2. Vestlus ja oskuste kontroll

    Räägime kandidaadiga läbi varasemad objektid, keeleoskuse ja valmisoleku välismaal töötada. Keevitajate puhul lepime vajadusel kokku proovikeevituse.

  3. Dokumentide kontroll

    Kontrollime keevitajatunnistuste, tööohutuskaardi, tuletöötunnistuse ja kutsetunnistuste kehtivust ning veendume, et tööluba ja ravikindlustus on korras.

  4. Objektile saatmine

    Korraldame lepingud, majutuse ja transpordi ning anname tellijale kontaktisiku, kes vastutab meeskonna eest kogu projekti vältel.

Küsi tööjõupakkumist

Mida täpsemalt kirjeldad ametit ja objekti, seda täpsem on vastus. Tärniga tähistatud väljad on kohustuslikud.

Ettevõtte andmed

Ettevõtte andmed

Projekti andmed

Projekti andmed

Nõuded

Nõuded